Jeśli masz lub chcesz otworzyć firmę która zatrudnia pracowników, musisz zarejestrować się w HMRC jako pracodawca. Do Twoich obowiazkow będzie należalo przygotowanie oraz składanie raportów do urzędu skarbowego (payroll). Raporty te obejmują wypłaty pracowników, przyznanych bonusów, napiwków, chorobowego, macierzyńskiego oraz potrąceń składek na ubezpieczenie, podatek oraz spłaty kredytów studenckich i składki emerytalne. Rozrachunki prowadzone są zgodnie z wymogami systemu PAYE (Pay As You Earn) za pomocą którego odprowadzany jest podatek dochodowy oraz ubezpieczenie każdego pracownika.
Pracodawca jest zobowiązany do dostarczenia pasku wypłat (payslip) najpóźniej w dniu wypłaty, który powinien zawierać wyżej wymienione informacje (wynagrodzenie brutto, jakie zostały dokonane potrącenia oraz kwotę netto).
Do obowiązków pracodawcy należy także wystawianie P45 (w momencie zakończenia współpracy) oraz P60 (na zakończenie roku podatkowego w terminie do 31 maja). Oba dokumenty zawierają podsumowanie dochodów za przepracowany okres oraz potrąceń.
W naszym biurze oferujemy doradztwo w sprawach związanych z zatrudnieniem pracowników, wszelkimi formalnościami oraz prowadzeniem systemu payroll. Zlecając nam przygotowanie i wysyłanie rozliczeń zyskujesz gwarancję że usługa zostanie wykonana zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Jako agenci jesteśmy w stanie zapewnić bezpośredni kontakt z urzędem w Twoim imieniu. Obsługujemy klientów w biurze, telefonicznie oraz mailowo.